Die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, wird immer schwieriger. Ich finde für Sie die Kandidaten, die genau zu Ihrem Unternehmen passen!

• Dafür stehen 26 Jahre Erfahrung bei der Suche, Entwicklung und Auswahl von Leistungsträgern für Vertrieb und Management
• Bewährtes Praxiswissen für die richtige Ansprache der interessanten Kandidaten
• Vertraulichkeit und Fingerspitzengefühl und die richtigen Kontakte.
• Klare Spezialisierung für den Bereich Vertrieb und Vertriebsmanagement.
• Sie lernen nur Kanditaten kennen, die einen soliden Berufsweg, nachweisbare Erfolge haben und noch in der Vorwärtsbewegung sind. Keine Jobhopper!
• Entscheidend für die Vermittlung eines Kandidaten ist dessen stabile Persönlichkeit, seine geistige Flexibilität und der klare Wille zur ständigen Weiterentwicklung. Das Alter steht nicht im Fokus.

Zielgruppe:

• Geschäftsführer Vertrieb
• Vertriebsleiter
• Verkaufsprofis

Leistungsumfang:

• Erstellung eines ausführlichen Anforderungsprofils
• Direktansprache oder Ansprache über Anzeigen und Netzwerke
• Vorauswahl, Durchführung der ersten Interviews und Präsentation der passenden Kandidaten.
• Teilnahme an weiteren Bewerbungsgesprächen mit dem Auftraggeber und Unterstützung bei der Entscheidung.