Die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, wird immer schwieriger. Ich finde für Sie die
Kandidaten, die genau zu Ihrem Unternehmen passen!
- Dafür stehen 30 Jahre Erfahrung bei der Suche, Entwicklung und Auswahl von Leistungsträgern für Vertrieb und Management
- Bewährtes Praxiswissen für die richtige Ansprache der interessanten Kandidaten
- Vertraulichkeit und Fingerspitzengefühl und die richtigen Kontakte.
- Klare Spezialisierung für den Bereich Vertrieb und Vertriebsmanagement.
- Sie lernen nur Kanditaten kennen, die einen soliden Berufsweg, nachweisbare Erfolge haben und noch in der Vorwärtsbewegung sind. Keine Jobhopper!
- Entscheidend für die Vermittlung eines Kandidaten ist dessen stabile Persönlichkeit, seine geistige Flexibilität und der klare Wille zur ständigen Weiterentwicklung. Das Alter steht nicht im Fokus.
Zielgruppe:
- Geschäftsführer Vertrieb
- Vertriebsleiter
- Verkaufsprofis
Leistungsumfang:
- Erstellung eines ausführlichen Anforderungsprofils
- Direktansprache oder Ansprache über Anzeigen und Netzwerke
- Vorauswahl, Durchführung der ersten Interviews und Präsentation der passenden Kandidaten.
- Teilnahme an weiteren Bewerbungsgesprächen mit dem Auftraggeber und Unterstützung bei der Entscheidung.