Personalberatung & Personalentwicklung
Gute Leute zu finden, wird in den nächsten jahren das zentrale Problem. Ich finde für Sie die Mitarbeiter, die genau zu Ihrem Unternehmen passen!
- Dafür stehen 21 Jahre Erfahrung bei der Suche, Entwicklung und Auswahl von Leistungsträgern für Vertrieb und Management.
- Bewährtes Praxiswissen für die richtige Ansprache der interessanten Kandidaten.
- Vertraulichkeit und Fingerspitzengefühl.
- Klare Spezialisierung für den Bereich Vertrieb und Vertriebsmanagement.
- Sie lernen nur Kandidaten kennen, die einen soliden Berufsweg, nachweisbare Erfolge haben und noch in der Vorwärtsbewegung sind. Keine Jobhopper!
- Entscheidend für die Vermittlung eines Kandidaten ist dessen stabile Persönlichkeit, seine geistige Flexibilität und der klare Wille zur ständigen Weiterentwicklung. Das Alter steht nicht im Fokus.
Zielgruppe:
- Geschäftsführer Vertrieb
- Vertriebsleiter
- Verkaufsprofis
Leistungsumfang:
- Erstellung eines konkreten Anforderungsprofils
- Direktansprache oder Ansprache über Anzeigen
- Vorauswahl, Durchführung der ersten Interviews und Präsentation der Kandidaten.
- Teilnahme am Bewerbungsgespräch mit dem Auftraggeber und Unterstützung bei der Entscheidung.
Fordern Sie ausführliche Informationen zu unseren Leistungen mit diesem Feedback-Formular an.
Wußten Sie das? Unbequeme und unpopuläre Wahrheiten über Verkäufer und Verkaufsleiter