Coaching von Verkäufern und Führungskräften

#Coachingziele:

  • Verkäufer und Führungskräfte erhalten eine individuelle Hilfe zur Selbsthilfe.
  • Neue oder leistungsschwache Vertriebsmitarbeiter werden gezielt gefördert.
  • Gezielte Weiterentwicklung von Talenten, Führungsnachwuchskräften und Führungskräften. Fundierte Analyse der Stärken und Schwächen.
  • Schlummernde Potenziale werden geweckt.
  • Selbstwertgefühl wird gestärkt.
  • Verkäufer und Führungskräfte erhalten konkrete Empfehlungen und Aktionspläne zur Optimierung der inneren Einstellung. Sie entwickeln eine positive Verhaltensänderung und Leistungssteigerung.

Methodik:

  • Der Mitarbeiter wird bei der Tagesarbeit, im Verkaufsgebiet oder im Büro begleitet. Punktgenaue Analyse der Stärken, Entwicklungspotenziale und Schwächen.
  • Ausführliches Feedback mit praktischen Tipps nach jeder Choachingaktion.

Praxistipps:buchaftersales1