Coaching von Verkäufern und Führungskräften

- Verkäufer und Führungskräfte erhalten eine individuelle Hilfe zur Selbsthilfe.
- Neue oder leistungsschwache Vertriebsmitarbeiter werden gezielt gefördert.
- Gezielte Weiterentwicklung von Talenten, Führungsnachwuchskräften und Führungskräften. Fundierte Analyse der Stärken und Schwächen.
- Schlummernde Potenziale werden geweckt.
- Selbstwertgefühl wird gestärkt.
- Verkäufer und Führungskräfte erhalten konkrete Empfehlungen und Aktionspläne zur Optimierung der inneren Einstellung. Sie entwickeln eine positive Verhaltensänderung und Leistungssteigerung.
Methodik:
- Der Mitarbeiter wird bei der Tagesarbeit, im Verkaufsgebiet oder im Büro begleitet. Punktgenaue Analyse der Stärken, Entwicklungspotenziale und Schwächen.
- Ausführliches Feedback mit praktischen Tipps nach jeder Choachingaktion.
Praxistipps: